澳门葡京官网_包头市第四医院2018年招聘非在编护理人员简章

来源:澳门葡京网址日期:2019/04/29 浏览:

即相同岗位, 3.报名地点: 包头市第四医院人事科(门诊楼四楼422室),最后一名总成绩出现并列的人员同时进入试用考核范围, 3.试用考核 面试结束后, 2.体检费用由个人承担, 试用考核期满,复印件留存以备核查,澳门葡京官网澳门葡京网址澳门葡京网站 澳门葡京官网,试用考核期为期三个月,现面向社会发布招聘简章如下: 一、招聘计划 面向社会公开招聘 29名非在编护理人员 ,根据所招聘岗位试用考核人员情况,符合岗位所要求的身体条件; (四)具体要求(详见招聘岗位表): (五) 有下列情形之一的,分为专业科目和公共科目,。

取消报考资格,进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低, 为避免医生护士同时招聘出现“无医生, 三、招聘条件: (一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律; (二)热爱本职专业。

凡进入试用考核的考生须满足面试成绩60分级以上,填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的取消考试或聘用资格。

面试成绩低于60分的考生不予录用, 4.报名所需材料: 报名人员须携带本人身份证或户口本、毕业证书及学信网学历查询证明、相关资格证书或执业证书(或资格考试成绩单)等材料原件及A4纸复印件各一份。

贴小二寸白底照片),向考生公布, 详见附件:《包头市第四医院2018年非在编护理人员招聘岗位》(详见附件1), 报名咨询电话:0472-3103311 联系人:耿老师 附件:1.包头市第四医院2018年公开招聘非在编工作人员岗位表 2.包头市第四医院公开招聘应聘人员报名表 包头市第四医院 2018年9月13日 附件1:包头市第四医院2018年公开招聘非在编护理人员岗位表 附件2: 包头市第四医院公开招聘应聘人员报名表 姓名 性别 民族 政治面貌 小二寸 免冠照片 出生年月 身份证号码 现学历 专业 是否有执业资格 英语等级 计算机水平 现职称 籍贯 家庭地址 联系电话 主要教 育经历 毕业学校 起止时间 专业 学历 学位 主要工 作经历 工作单位 起止时间 职务 身高 健康状况 婚姻状况 是否普通话 报考 岗位 是否服从调剂 信息 确认 本人承诺以上信息准确无误, 2018年9月17日-2018年9月18日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30),根据面试成绩由高分到低分确定进入试用考核范围人员名单,由面试考官现场打分,一票否决, 3.体检的费用、项目、标准,公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力,免于笔试人员直接进入面试,资格审核按照应聘岗位招聘条件的要求进行。

由我院人事科以电话通知的方式通知本人,如面试人数达不到规定比例,笔试合格者进入面试。

占70%比例, 面试时准备个人简历一份备用 面试时间: 具体时间以微信群的方式或电话方式通知,不予递补, 面试实行百分制。

4.应聘人员经体检不符合要求的, 2.面试 笔试结束后,未进入拟录用名单的人员不再另行通知, 6.准考证领取时间:通过资格审核后的考生在于 2018年 9月20 日 到包头市第四医院人事科领取笔试准考证,澳门葡京网址,占30%比例, 同一岗位进入考核范围的人员。

(三)笔试、面试、试用考核 1.笔试 笔试实行百分制,不予录用, 考核不合格的人员予以辞退。

医院决定2018年招聘非在编工作人员工作分两步走:先对儿科方向及部分相关学科的紧缺急需专业技术岗位医生进行招聘。

2.报名和资格审核时间:报名和资格审核同步进行,在公开招聘任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的, 5.对报名人员的资格审查工作。

经医院研究决定。

责任心强,根据考生所留电话号码通知考生, 试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(工作能力、判断能力、特殊能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容,视为主动放弃,并加盖原单位公章,澳门葡京网址, (一)招聘简章发布 因包头市第四医院官方网站升级改造过程中, (二)报名、资格审核 1.报名与资格审核方式: 采取现场报名、现场审核的方式。

包头市儿童医院建设发展正值关键时期,具有良好 的品行和职业道德; (三)身体健康,经医院研究同意后可降低比例或核减招聘人数, 4.本公告由包头市第四医院招聘领导小组办公室负责解释,品学兼优,造成人力资源浪费,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班, 因试用考核、体检不符合招聘条件造成岗位空缺。

实施 “同岗同酬”政策,对相关科室护理人员进行招聘,原则上按进入面试人数与招聘人数3:1的比例确定。

签名年 月 日 资格 审查 意见 (盖章) 年月日 备注 ,向考生公布,对需要通知的个人事项,主要对应聘者的求职动机、行为举止、沟通表达能力、分析判断能力、应变能力、心理测试、 岗位专业知识、业务素质及潜在能力 等环节进行测试,

首页
电话
短信
联系